2012年
为提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，5月23日下午，新力置业集团举办了新维控股集团管理制度及人力资源管理培训，财务部、工程部...
2012年
“讲企业文化，需要真情实感，要用心去体会。这一次宣讲员们大多通过故事来阐述自己对讲题的理解，比上一次有了很大的进步。” 5月21日下午，在新维控股集团...
2012年
为了更好地加强新维会所文化建设、提高高端接待规格和服务水平、增强员工体质，5月22日，新维会所前厅全体人员进行了专项技能考试和工间操比赛，以客酒店相...
2012年
路桥二公司副总经理、110国道协力气至西北门一级公路改建工程东河区项目经理黄赵良的一天是从凌晨5时半开始的。6时刚过，项目部的人去找他时，他的办公室...
2012年
我们都拥有一个健康的身体，能听到、看到、感受到大自然的美丽与神奇。可是，在我们的身边，生活着一些不幸的残疾儿童，身体的残疾让他们无法享受人生的快乐...
2012年
他们是大青山脚下的修路人，是一群年轻帅气的小伙子，在110国道协力气至西北门一级公路改建工程第二合同段的西段，炎炎烈日下，沙土的黄、混凝土的灰、与天...
2012年
在紧张的考试之后，新维黄埔营举行了隆重而别开生面的辩论比赛。 比赛共分两场，第一场主要围绕在企业管理中应该以制度为主还是企业文化为主展开辩论。...
