1.全面负责酒店的经营管理，包括经营策略、营销推广、业务操作等，确保完成既定经营目标。 2.熟悉掌握酒店业务及当地市场信息，根据市场动向和发展趋势，及时调整经营思路，并结合酒店实际，研究酒店发展规划、完善经营策略和经营方针。 3.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 4.负责公共关系的维护工作，维护酒店的品牌形象和声誉，提高酒店的知名度和美誉度。 5.负责酒店团队的建设，提高酒店的服务质量和员工综合素养。
年龄不超过40周岁，五年以上酒店相关工作经验，三年以上酒店同等岗位管理经验，熟悉酒店的整体运营管理，包括前厅、客房、销售、餐厅等部门的操作流程；形象好、气质佳，具有良好的沟通、管理、协调、应急能力和团队建设能力及抗压能力；有过酒店筹备或景区酒店运营管理者优先。
1.负责制定集团整体销售战略，同时需根据市场变化及时调整对应策略。 2.负责集团所有项目的营销策划、整合推广、业务公关、项目跟进工作。 3.负责集团整体销售计划管理，完成即定销售计划，控制营销成本，提升品牌形象。 4.负责集团所有未售商业、写字楼、公寓的招商租赁工作。 5.负责销售部门的制度建设和团队建设工作。
年龄不超过40周岁，具有五年以上大中型房地产公司或者代理公司相关岗位管理经历。熟悉营销推广、楼盘企划包装、现场业务执行等销售管理全过程，具有良好的市场判断和分析能力、项目操控和执行能力、团队建设能力及较强的沟通协调能力、应急管理能力，同时热衷于房地产事业，具有高度的责任心和良好的职业操守。
