集团各部门，各产业集团：

   为了规范、提升集团专业技术管理水平，计划在三年内推行、普及各专业岗位持证上岗制度。同时，为了鼓励员工积极参与职（执）业考试，对集团需要的、紧缺的、考证难度较大的一些证书，除给予技能工资加分外，参照市场价按年度额外给予一定的补助，特制定《新维控股集团各专业岗位持证上岗及紧缺证件激励措施办法》，从2014年1月1日起开始正式施行。现将文件印发给你们，请遵照执行。

   附件：《新维控股集团各专业岗位持证上岗及紧缺证件激励措施办法》

                           二○一四年一月九日

  附件：《新维控股集团各专业岗位持证上岗及紧缺证件激励措施办法.doc》