新维控股集团

内新维控股集团〔2013〕32号

内蒙古新维投资控股集团
关于开展2013年度考核工作的通知

集团各部门，各产业集团：

为了进一步提高各产业集团整体管理能力和水平，对各单位的年度工作进行评价和监督，集团决定对各产业集团进行2013年度的考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、成立考核委员会

组长：李钢

组员：孙咏梅滕云峰李延光丰必胜于亚敏张春杰

考核委员会的工作由劳资企管部牵头组织实施，负责对各产业集团进行考核，由审计督察部负责对考核进行监督管理。

二、遵循原则

（一）坚持实事求是的原则；

（二）坚持独立公正的原则；

（三）坚持公开透明的原则。

三、考核内容：见附件1

领导班子及领导干部《自我总结》于12月20日前交至劳资企管部，联系人：宋佳，电话：15149778006（小号：68006），邮箱：songjiadyx＠126.com。

四、考核对象

（一）新维控股集团总裁、副总裁、董事会成员、监事会成员、各部门一把手及主要负责人；

（二）新大地路桥集团、维邦地产集团、维邦建筑集团主要领导及领导班子（总裁、副总裁）；

（三）安泰采矿公司、新力置业公司主要领导及领导班子（总经理、副总经理）；

（四）新大地路桥一公司、新大地路桥二公司、新大地路桥三公司、恒新公司、巴市建设公司、新正设计院、恒达公司、维邦地产工程管理公司、维邦地产营销策划公司、维邦地产园林绿化公司、集宁世基公司、乌海维邦地产公司、维邦物业公司、维邦商砼公司、维邦装饰公司、康惠管道公司一把手及领导班子（总经理、副总经理）；

（五）呼市新维会馆、东胜新维会所、捷诺洗车、艾丽洁洗衣主要负责人。

五、考核时间及行程安排见附件2。

六、考核要求

（一）各产业集团应高度重视此项工作，要责成专人负责，积极配合考核委员会的工作，保证工作的正常、有序进行。

（二）各单位应按规定要求实事求是进行考核的相关工作，如发现在考核过程中有弄虚作假行为，集团将予以严肃处理。

附件：1.《新维投资控股集团各产业集团、分（子）公司领导班子和领导干部年度考核评价办法实施细则（试行）》

2.《新维控股集团2013年度考核工作时间及行程安排》

二○一三年十二月十日

内蒙古新维投资控股集团 2013-12-10