2012年
春节前，为使困难员工过上愉快祥和的春节，新维控股集团工会采取措施积极开展节前困难员工走访慰问活动，深入困难职工家庭，给他们送去了集团的温暖和关怀。...
2012年
随着企业发展，企业党建工作也不断适应企业改革发展的需要，呈现出创新性与多样性，2011年，党建工作成绩显著。 新维控股集团不断深化和创新党建工...
2012年
新年伊始，节日的气氛尚未消退，集团劳资企管部就组织开展了2012年度春季培训，并于2月8日组织总裁委进行了2012年度第一次集体学习，集团常务副总裁...
2012年
2月4日，集商线收费站召开2012年春节后第一次收站务工作会议，收费站员工除当班收费班组外全部参加了会议。 1月26日即正月初四，集商线收...
2012年
2011年新维控股集团坚持规范财务管理，大力开拓融资新局面，财务管理水平不断提升。 集团财务管理一直按照上市公司要求规范操作，积极探索新的流程...
2012年
紧跟集团发展战略，集团在人才招聘、人才培训以及人才贮备方面进行突破，为集团大力发展全面提供人才支持。 2011年，集团因业务发展需要，组织了...
2012年
2011年，新维控股集团大力完善制度建设，全面提高管理效能，制度管理取得了不俗的成绩。集团根据产业结构情况，组织编制了《新维商服薪酬制度》、《新维...
