集团各部门，各产业集团，直属公司：

为了增强员工的工作效能和技能、知识，控股集团决定开展常态化培训。旨在通过持续的学习与成长，增强员工专业知识水平，提升员工的职业素养，培育团队合作精神，为企业持续发展构筑坚实的人才基石，从而逐步提升员工的工作效率和品质，助力企业整体目标的达成。

一、培训时间

（一）每年的4月1日至9月30日，每周六下午15:00至18:00。

（二）每年的10月1日至次年的3月31日，每两周一次，周五下午14:30至17:30。

二、培训地点

新维控股集团二楼报告厅。

三、培训内容

培训内容覆盖集团业务的各个领域，涵盖但不限于地产项目管理、物业管理、文化旅游管理、酒店管理、财务知识、人力资源管理、企业管理及国学等。

四、培训方式

为了确保培训的灵活性和便捷性，我们提供了线下和线上两种培训方式。原则上，集团位于东胜的各单位员工需参加现场培训（专业培训除外），外地单位的员工则以团队形式通过腾讯会议参与在线培训。

五、培训通知

如无特殊情况，集团劳资企管部将按以上时间常规培训，不再每周进行通知。控股集团各部门、各产业集团、投资事业部人力资源部门需指派专人负责本单位每周培训人员名单的统计上报（每周四上午下班前），因工作或个人原因无法参加的也需通过所在单位人力资源部门审核汇总后统一向劳资企管部李慧处及时备案，以便做好考勤工作。

六、培训纪律

（一）为确保培训成效，集团将严格执行培训考勤管理。所有参与培训的员工必须准时签到，并全程参与培训课程。参与线上培训的单位也需确保考勤签到及影像记录的妥善保存。

（二）培训参与者不得无故缺席、迟到或早退，严格遵守培训的作息时间，并在培训开始前10分钟到场。

（三）遵守课堂纪律，上课期间专心听讲，认真记录笔记，严禁大声喧哗或私下交谈。

（四）主动签到，未签到者将被视为缺课处理。

（五）培训期间，请将手机调至静音模式，避免在课堂内接听电话。

（六）禁止在教室内吸烟，并自觉维护室内卫生，离开会场时带走个人物品及垃圾。

内蒙古新维投资控股集团

2025年6月12日