集团各部门、新大地集团行政：
   为了完善和提升管理，提高员工考勤管理效率，集团决定于2019年9月16日起启用“钉钉”APP考勤系统。现将相关事宜通知如下：
   一、适用范围
   新维控股集团行政、新大地集团行政全体员工。
   二、实施时间
   （一）第一阶段， 2019年9月16日至9月30日，为试运行阶段，全体员工要在手机上下载“钉钉”APP，进行日常上下班考勤打卡，如不在单位不能打卡，要按系统要求进行外勤打卡、补卡、请假审批、出差审批手续。在操作过程中有任何问题，请及时向劳资企管部李慧处反馈，以进行系统调试。
   （二）第二阶段，2019年10月8日起，为正式运行阶段，该系统的考勤信息作为核算员工薪资的唯一依据。
   三、实施细则
   （一）考勤打卡时间段
   员工需在集团设置的打卡时间段内打卡，未在集团规定的上班时间前（含上班时间）打卡和下班时间后(含下班时间）打卡视为迟到、早退和旷工。其中，迟到30分钟以上视为严重迟到、早退30分钟以上视为严重早退。迟到、早退1小时以上视为旷工，严重迟到、严重早退及旷工将每月在集团内进行通报。
   （二）打卡地点范围
   公司定位集团所属位置的方圆500米范围为打卡地点，员工可在集团设置的考勤打卡地点范围内打卡。
   （三）外勤打卡
   外勤打卡是指员工因公需外出办事，无法在公司设定的打卡范围内打卡时可使用外勤打卡。员工使用外勤打卡时，需同时在“钉钉”APP上进行外出办事审批，填写外勤打卡原因，经直接上级审批通过并抄送劳资企管部备案后视为有效。否则视为迟到、早退或旷工。
   （四）补卡
   员工事实已按时正常上下班，但因忘记打卡或某些不可预料的原因未打卡，可申请补卡。员工通过“钉钉”APP申请补卡，但需直接上级审批通过并抄送劳资企管部备案后方为有效，否则视为旷工。每月每位员工最多可申请5次补卡。每位员工最晚可申请过去1天内的补卡。逾期则无法申请补卡。缺卡按旷工处理。
   （五）请假
   员工因个人原因需要请假，需按照《集团考勤管理制度》规定的请假审批手续在“钉钉”APP上办理请假审批，经各级领导审批同意后视为请假有效，否则视为旷工。各类假别请假需抄送劳资企管部备案。
   (六)出差
   员工因公出差，需在“钉钉”APP上申请出差审批，经直接上级审批并抄送劳资企管部备案,否则视为旷工。
   四、操作流程
   （一）考勤打卡：APP界面首页下方（下同），工作—考勤打卡—打卡（打卡位置是GPS定位，不可修改）。
   （二）外勤打卡：工作—外出—开始时间—结束时间—时长—外出事由—提交。
   （三）补卡：工作—补卡申请—补卡时间—补卡理由—提交。
   （四）请假：工作—请假—请假类型—开始时间—结束时间—时长—请假事由—提交。
   （五）出差：工作—出差—交通工具—单程往返—出发城市—目的城市—开始时间—结束时间—时长—同行人—提交。
   五、要求及注意事项
   （一）“钉钉”APP账号务必使用本人真实姓名，且需连续使用一台设备进行打卡。频繁更换设备打卡视为无效打卡，按旷工处理，员工因需更换打卡设备需提前和劳资企管部备案。
   （二）所有员工需尽快了解、熟悉考勤系统操作流程，严格执行。同时，管理人员应注意保持网络信号的畅通，及时完成“钉钉”的请假审批，如果审批人不能及时审批，请假人应微信或电话请示领导以提醒完成请假审批流程。
   （三）系统在使用过程中遇到任何疑问，请及时向劳资企管部咨询，遇到任何问题，也及时向劳资企管部反馈，以优化流程。
   （四）目前只启用了“钉钉”APP的考勤系统模块，其他如行政管理、财务费用管理、合同审计管理等模块将陆续启用，请各相关部门尽快了解、学习并进行系统流程配置，以尽快使用。

                         内蒙古新维投资控股集团
                             2019年9月12日