集团各部门，各产业集团：
《新维控股集团人力资源管理考核办法》自2012年9月1日修订实施以来，指导和帮助各产业集团人力资源工作有效实施，使人力资源工作得到显著提升。
本着“立足实际，提升管理，强化激励与约束”的工作原则，为了进一步使集团整体人力资源管理工作水平迈上一个新台阶，现对《新维控股集团人力资源管理考核办法》做出新的内容修订。望各公司、部门遵照执行。
附件：《新维控股集团人力资源管理考核办法》
二○一三年四月七日
