集团各部门，各产业集团：

   为进一步加强和规范集团员工晋升管理，最大限度地激发各级员工的积极性、主动性和创造性，不断学习新知识和新技能，正确引导员工职业生涯发展的途径和方向，并在集团内部营造公平、公正、公开的竞争机制，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，现对《新维控股集团员工晋升办法》进行修订，从2014年1月1日起开始正式实施。现将文件印发给你们，请遵照执行。

    附件：《新维控股集团员工晋升办法》

                              二○一四年一月二十日

    附件：《新维控股集团员工晋升办法.doc》