各产业集团，直属公司：
经集团研究决定，定于春节前对困难员工进行慰问，并给予一定数额的困难补助。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件：
员工属于下列六类情况之一，可以申请困难补助：
（一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线的。
（二）家庭人均收入低于当地最低工资收入标准的。
（三）由于直系亲人去世、重灾害、疾病等造成员工家庭生活困难的。
（四）由于子女上学（高中或大学），造成家庭生活困难的。
（五）由于家庭成员生重大疾病造成家庭生活困难的（如瘫痪、生活无法自理等）。
（六）不可预见性的其他重大困难等。
二、申报程序
（一）本人认真填写《员工困难补助申请表》，特别写清“申请理由”，以便核实研究。
（二）各单位对照补助的条件和标准，进行初审，经所在单位或部门负责人签署意见并加盖公章后上报集团工会。
（三）集团工会根据上报的困难员工名单，通过与员工所在单位或周围同事进行核实。
（四）报集团董事会召开会议研究确定后，深入到每户进行慰问，并发放困难补助金。
三、其他要求
（一）各单位和部门要严格把关，认真负责，切实把困难补助金发到生活困难、需要帮助的员工手中。
（二）各集团及部门、公司于2010年1月25日前将名单上报集团工会。集团总部、路桥集团、安泰采矿、康惠公司、巴市公司报周胜处，联系电话：15904778521（小号：68521），维邦地产集团报张金山处，联系电话：15849735005（小号：635005）。
附件：《员工困难补助申请表》
二○一○年一月十八日
