集团各部门，各产业集团，直属公司：
集团工会定于春节前对生活困难的员工进行慰问，并给予一定数额的困难补助。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、员工遇有下列情况者可以申请困难补助：
（一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线的；
（二）家庭人均收入低于当地最低工资收入标准的；
（三）由于直系亲属去世、重灾害、疾病等造成员工家庭生活困难的；
（四）由于子女上学（高中或大学），造成家庭生活困难的；
（五）由于家庭成员生重大疾病造成家庭生活困难的（如瘫痪、生活无法自理）等；
（六）不可预见性的其他特大困难等。
二、申报程序
（一）本人认真填写“困难员工补助申请表”，特别写清“申请理由”，以便核实。
（二）各单位对照补助的条件和标准进行初审，经所在单位或部门负责人签署意见并加盖公章后上报集团工会。
（三）集团工会根据上报的补助名单，通过与员工所在单位或其他途径进行核实，确认符合条件后深入到每户进行慰问，并发放困难补助金。
三、要求
（一）各单位和部门要按照要求严格把关，认真负责，切实把困难补助金发放到确实需要帮助的员工手中。
（二）集团各部门，各产业集团、直属公司，为了切实了解掌握员工的基本情况，集团工会要求各单位认真组织员工填写《困难员工补助申请表》，表格随文件一并下发。
（三）各单位和部门务必于2011年1月10日前由专人负责上报集团工会。
联系人：孙爱英
联系电话：0477—3996914，13904777803（小号67777）
附件：《困难员工补助申请表》
二○一○年十二月二十九日
