为帮助新员工快速熟悉企业业务、融入团队氛围、领悟企业文化，筑牢岗位履职根基，切实将“建好房子、铸好品质”的企业理念根植于心，2026年5月16日，维邦建筑集团董事长兼总裁杨永飞带队，组织17名新员工及各部门负责人、项目经理，赴维邦地产紫郡府、金钰府等项目开展实地观摩学习活动，以沉浸式体验、全方位感知，为新员工上好入职“第一课”，助力其快速成长为企业发展的新生力量。

紫郡府沙盘介绍

紫郡府下沉式庭院

参观紫郡府毛坯房

观摩学习首站来到维邦地产在建项目紫郡府。作为集团重点打造的在建标杆项目，这里承载着维邦对品质人居的追求与探索。活动伊始，营销负责人围绕项目整体规划、户型设计、配套布局等核心内容，结合沙盘模型进行了细致讲解，让新员工对项目的定位、优势及发展前景有了初步的系统认知。随后，新员工先后走进营销展示区、下沉式庭院、配套生活区、健身馆等区域，近距离感受项目的设计理念与人文关怀；在施工现场与毛坯样板间，大家认真观察施工工艺、建筑结构，细致询问施工流程与质量管控标准；在装修完善的样板间内，大家驻足观摩空间布局、装修细节，直观感受维邦对居住舒适度与品质感的极致追求。观摩过程中，杨永飞总裁针对项目细节优化提出了指导建议，为新员工上了一堂生动的实践课。

参观未来生活体验馆

下午三时，观摩队伍前往维邦地产集团未来生活馆，开启了对集团品牌实力与项目布局的全面了解之旅。在营销集中展示区，通过图文、模型、多媒体等多种形式，新员工系统了解了维邦地产已建成、在建及规划中的各类项目，深刻感受到集团深耕地产领域、深耕鄂尔多斯的责任与担当。随后，大家对未来生活馆内的精装样板间所有户型逐一观摩，从空间利用率、装修材质到细节设计，全方位体会维邦“以人为本”的产品理念，进一步加深了对“好房子”标准的理解与认知。

参观金钰府供暖设施

金钰府供电设施

观摩活动的最后一站，来到维邦地产标杆项目金钰府小区。走进小区，错落有致的园林景观、郁郁葱葱的绿化植被、整洁有序的公共区域，让新员工直观感受到维邦地产的品质实力。大家先后参观了小区绿化园林、业主公共使用区、羽毛球场地、便民洗车行等配套设施，随后深入地下车库、地下供暖、供水、供电系统等“看不见的角落”。当看到供暖管道排列整齐、供水供电设施规范有序、地下空间一尘不染时，新员工们纷纷感慨，维邦的高品质不仅体现在看得见的建筑与景观上，更藏在这些关乎业主日常居住体验的细节之中，真正践行了“好房子、高品质”的承诺，也深刻体会到集团“细节决定成败”的行事准则。

座谈会现场

观摩结束后，全体人员在金钰府项目部召开座谈交流会，杨永飞总裁结合本次观摩活动，明确阐述了组织新员工观摩学习的核心目的与深远意义。他指出，本次活动不仅是让新员工直观了解维邦的产品体系、建造标准，更重要的是让大家在实地感受中，深刻领悟维邦“建好房子、铸好品质”的核心追求，传承集团精益求精、求真务实的工作作风，快速融入团队、认同企业文化，树立起“以品质立身、以专业赋能”的职业理念。

座谈中，杨永飞总裁结合当前房地产行业发展趋势，对新员工及现有团队提出了明确要求。他强调，当前房地产品质不断提升、产品迭代更新加速，行业竞争日趋激烈，唯有持续学习、主动求变，才能立足行业、实现突破。他要求，全体员工要转变思想观念，主动提升专业本领，既要深耕本地，学习鄂尔多斯周边优质项目的优点长处，也要拓宽视野，合理安排跨区域学习，借鉴全国一流项目的建造标准、工艺水平与设计艺术，以更高标准、更严要求推进各项工作，全力将维邦建造的房子打造成全国一流的标杆性品质项目，践行企业责任与使命。同时，杨总还针对北方地区植物驯化、工程施工细节、人防门规范、车位及配套设施优化、项目规划提升等具体工作，提出了切实可行的指导意见，为后续项目建设与品质提升指明了方向。

合影留念

为进一步增进新老员工情感联结，强化团队凝聚力，观摩与座谈结束后，集团专门组织新员工开展团建活动。活动现场氛围热烈，新员工们积极主动展示才艺，新老员工亲切交流、互帮互助，在轻松愉悦的氛围中拉近了距离、增进了信任。新鲜血液的注入，不仅为企业发展补充了坚实的人才力量，更增添了团队活力，为集团持续健康发展注入了新的生机与动力。