为了进一步加强企业文化建设工作，2026年1月4日，集团党委组织开展企业文化专题培训，集团党委书记李延光作为主讲人，和大家一起分享了新维的企业文化。本次培训共计210人参加培训。此次培训旨在共同学习集团企业文化体系的核心内涵，提高员工对新维企业文化的认识与理解，推动企业文化在基层，在员工中落地生根、开花结果。
集团党委书记李延光讲解企业文化
培训会上，李书记首先对企业文化的内涵进行了分析，他讲到，企业文化是企业文明的信号，是企业全体成员的精神体现，是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、价值观念、精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。他强调，企业文化在企业中不是孤立存在的，企业文化来自经营实践，只有在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。同时，企业文化与企业发展相辅相成、密不可分的。但也不是一成不变的。在新维企业文化理念解读部分，他从企业愿景、企业宗旨、企业精神、企业作风、核心价值观、发展战略、经营管理、人才观、品牌文化九个核心维度，结合一些具体的案例和新维在经营管理过程中的成功做法和取得的成效，对新维的企业文化进行了系统的解读与深度阐释。
培训现场
培训过程中，参会人员认真聆听、详细记录，围绕企业文化与实际工作的结合点展开学习。大家纷纷表示，本次培训内容丰富，不仅系统讲解了新维企业文化的核心要义，更让员工感受到了新维企业文化的独特魅力，感觉收获满满，未来将把新维的企业文化理念融入日常工作，以实际行动践行文化要求，为集团高质量发展贡献力量。
集团党委书记李延光在总结时强调，企业文化是企业的“根”与“魂”，是凝聚人心、汇聚力量的重要源泉。我们企业做的每件事都是在积极践行新维的企业文化的。古语讲，书读百遍，其义自见。读得多了，自然会理解得更加透彻、更加到位。希望大家借本次专题培训的时机，下去后把新维的文化再进行细细的研读，争取有更大的收获。对于我们新维来说，奋斗还在路上，任务还很艰巨，这就需要我们每个新维人都要加倍努力去工作，与集团同频共振，双向奔赴，共生共荣。
