5月12日，新维投资控股集团在集团二楼报告厅举行了华学/河南考察学习交流分享会。为了方便广大员工学习，此次学习分享会在集团视频号同步进行了视频直播。会议内容涵盖了华学介绍、华学分享、河南考察分享、董事长总结讲话四个主要部分。共有18位参与者进行了分享，其中包含3位外部嘉宾，15位内部领导、员工分享。会议特邀内蒙古千牛服务集团董事长、鄂尔多斯市祥远传统文化协会会长曹小林，内蒙古永泰建设有限公司法人、祥远传统文化协会成员白梅英参加分享。集团董事长孙平、总裁王宝义及在家领导班子成员，中层以上管理人员、劳务公司代表等共计152人次参加会议。会议由维邦物业集团副总裁庞霞主持。

维邦物业集团副总裁庞霞主持

在分享会的开场中，新维控股集团华学总辅导员苏美丽老师分享了自己学习华学的心路历程，并对华学进行了系统的阐述。她分别对华学的四大法宝、十二大板块、六大能量来源、十五字箴言进行了详细讲解。苏美丽老师强调，华学的精髓需要在实践中深刻体验，而不仅仅是停留在认知层面。她通过个人华学的学习经历，分享了她的内心变化、能量提升和担当精神的感悟。

新维控股集团华学总辅导员苏美丽

在外部嘉宾的分享环节，曹小林学长分享了华学对企业成功帮助的案例，他提到企业每月组织义工日，这既能有助于员工成长，减少抱怨也能提高员工股的忠诚度，从而显著提升企业文化和团队协作。白梅英学长则讲述了通过华学学习改变教育方式，成功引导叛逆孩子回归正轨，并最终考入理想大学的案例，展示了华学在教育理念的实际成效。

鄂尔多斯市祥远传统文化协会会长曹小林

鄂尔多斯市祥远传统文化协会成员白梅英

内部学长吕东、张荣、李保国、陈玉刚、贾宇、董宏伟、刘春燕分享了他们学习华学的过程，以及华学如何帮助他们在工作、家庭关系和个人认知上取得的帮助和进步。陈玉刚学长结合自己做义工的经历，深层次地分享了对华学的理解；李保国学长则结合参观胖东来、冶都、金沙地产企业，对华学的核心思想进行了进一步的阐述。

内部学长吕东

内部学长张荣

内部学长李保国

内部学长陈玉刚

内部学长贾宇

内部学长董宏伟

内部学长刘春燕

在河南金沙/冶都/胖东来考察学习分享环节中，新维控股集团常务副总裁孙国军、维邦物业集团董事长孙建军、新维控股集团总裁助理王永成、维邦物业集团副总裁庞霞、新维控股集团综合部部长李延光、物资采购部部长门格、紫郡府项目经理周鑫、紫宸府项目经理张燕龙、金钰府物业经理曹桂芬分别进行了分享。其中，常务副总裁孙国军发表了题为《对标先进找差距，学习标杆促提升》的分享报告，他从三家标杆企业的共性优势、个性经验与行业启示、对标反思与改进计划三个方面进行了分享，对集团的发展起到了指导作用。维邦物业集团总裁孙建军从持续学习，不停的悟、学以致用两个方面进行分享，重点从定策略、学模式、先试点、树原理、用模型、立两头六个维度展开分享。新维投资控股集团总裁助理王永成从系统做到品质，细节做到极致等方面并结合现场看到的细节进行了分享。新维投资控股集团综合部部长李延光从为何这些企业如此优秀这个切入点出发，分析了这些企业成功的原因，并结合本企业进行了思考与分享。物资采购部部长门格从三家标杆企业中看到的亮点出发，结合集团的实际情况提出了意见。紫郡府项目经理周鑫、紫宸府项目经理张燕龙、金钰府物业经理曹桂芬分别从个人工作出发，从考察中观察到的细节一一进行了分享。

新维控股集团常务副总裁孙国军

维邦物业集团董事长孙建军

新维控股集团总裁助理王永成

新维控股集团综合部部长李延光

物资采购部部长门格

紫郡府项目经理周鑫

紫宸府项目经理张燕龙

金钰府物业经理曹桂芬

最后董事长在总结中强调了华学和河南考察的“道”和“术”的关系，他讲到华学三十字箴言的重要性，并指出将这些原则落实到生活和工作中，可以促进个人修养、家庭关系改善和职场工作的进步与提升。孙平董事长指出，在今后的工作中我们一是要制定好目标，做到极致；二是要研究机制，建立好制度；三要加强团队建设，寻求技术支持，提升文化理念，全面优化设计，提升产品质量；四要整合资源，提升执行力，各产业集团要从人抓起，从各环节抓起，严格执行各项规章制度，以推动集团事业稳健发展，实现集团的战略目标。

新维控股集团董事长孙平作总结发言

下一阶段，集团将定期组织此类分享交流会，为员工提供一个交流学习、分享感悟的平台，以促进中华优秀传统文化的学习、积累、沉淀和践行。劳资企管部将制定系统性的学习计划，为员工提供更多学习和成长的机会，营造浓厚的中华优秀传统文化学习氛围。让每一位员工都能在中华优秀传统文化的滋养下，不断提升自我，为实现集团的美好愿景贡献自己的力量。

会议现场

会议现场