维邦物业公司在2017年工作总结会上提出，公司在管理层面缺少新思路、新办法，现代业务能力与科学管理水平提升缓慢，不同程度影响着公司的服务质量和经营效益的问题，要在2018年组织管理层赴外地进行创新服务考察学习。春节之后，公司企管部积极联络学习机构，为管理层认真筛选合适课程。经过一段时间的筹备，3月9日，维邦物业公司组织7名中层精英团队赴天津考察学习。

   在外出考察学习期间，7名管理人员抓紧一切可利用机会，积极学习外地先进企业管理理念，在小组学习比赛中表现出色，获得了举办方嘉奖和认可。回来公司后，外出学习管理人员认真准备，将学习期间收获的好的、有益的管理方法与驻岗人员进行了精彩的学习分享。    

   通过考察学习，发现公司在很多方面确实与知名企业的管理存在一定的距离，学习结束后，总经理王彪提出各项目经理要明确学习后落实的各项工作点，必须把学习成果转换成实实在在的生产力。