近日，恒达公司召开民主生活会扩大会议，会议由党支部书记王虹艳主持，参会人员为恒达全体党员及各部门副职以上人员。

    在民主生活会上，参会人员积极发言，对自我工作、生活中的缺点予以剖析、自我总结，力求在今后的工作和生活中予以改进。同时，为了更好的完成公司各项工作，会上还开展了互相批评，对部门及员工工作中存在的问题给予指出，对部门之间、环节之间、员工之间沟通不畅的方面提出中肯的建议和意见，通过彼此之间的交流与沟通，在完成自我本职工作的同时，相互辅助，提升公司整体的管理水平。

    会上，总经理杭海燕指出，批评与自我批评是提出工作中的不足和沟通不顺畅的方面，从而在后续工作中予以改进。通过批评与自我批评将自身缺点进行总结与改进，同时将各部门协调方面的缺陷进行阐述，以便在今后工作中予以完善。杭总强调，大家只有通过不断的沟通、学习和设定自我工作目标，坚持不懈的予以完成，才能在做好本职工作的前提下，做精本职工作，从而提高自身工作水平。下一步根据时间安排将召开民主生活会“回头看”工作，以此督促和检查本次“批评与自我批评”的成效。