近日，恒达公司2016年度员工年终绩效考核及考核成绩的整理、汇总等工作圆满完成。

    从11月中旬开始，恒达公司各部门陆续组织了本部门的年终绩效业务考试工作。年终绩效考核成绩由平时成绩、业务考试和民主测评（环节干部包含千分考核成绩）组成，而各部门的年终业务考试试题均由各部门负责人出题，结合自我工作进行有针对性的考评，通过这种方式保证考试的公平、透明。民主测评则由综合办牵头，以无记名的方式进行测评，从而保证公正。

    据悉，恒达公司此次应参与考核为70人，4人为新进员工不参与考核，实际参与年终绩效考核的共计66人，各部门人员年终考核成绩均按照总成绩高低进行排名。