11月15日，恒达公司路政队组织路政队员工进行了2016年年终绩效考核业务考试工作，此次考试卷是由路政队队长出题，考题内容涉及路政队日常工作中的执法标准、法律法规等方面。

    考试结束后，路政员之间进行了民主测评，测评从业务能力、品德言行、沟通协调能力、工作态度、团队意识等五个方面进行评分，以求真实反应员工的日常工作行为。

    据悉，恒达公司今年的绩效考核业务考试部分，均由各部门自行出题，秉承公平、透明的原则，保持公正、公开以求真实反应员工的业务知识水平。民主测评则由综合办牵头，采取各部门、班组之间互评的方式进行评分，从而保证测评的客观性。

    后续，恒达公司各部门将陆续进行考试，力求于11月底完成年终绩效考核工作。