当前，集团在发展中遇到了前所未有的困难，我们应该怎样与企业共度难关呢？

     企业有了困难，作为员工不能观望，不能等待，更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。

     过去，也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇，到如今，我们应该对企业前途与发展积极关注。企业有困难，员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。

     困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。当企业处于困难的时候，我们所要做的事情，就是精益求精地干好本职工作，多看、多问、多学、多实践，在行动上服务于企业，我们只有充分发挥自身聪明才智，上下一条心，才能让企业度过难关。我们要理解企业，支持企业，在企业处于艰难时期时，做好过苦日子与紧日子的充分准备，勤俭节约，艰苦创业，大家心往一处想，劲往一处使，迎接挑战。“皮之不存，毛将焉附”。作为企业，承载着员工的命运和希望，作为员工，企业要靠我们来支撑，来推动。越是在困难的时候，越需要我们众心齐，应该看到，困难是暂时的，只要我们不断努力工作，企业就一定会走出困境，迎来美好的春天。