11月19日，路桥一公司综合部按照工作计划组织进行了2014年度员工业务考试及民主测评工作。

    根据路桥一公司的绩效考核制度内容，遵循公平、严格的原则。此次年度考核工作按照民主测评10%、业务考试10%、月度绩效考核平均分80%的权重进行。各项考核内容开始前，进行了考核说明，要求员工求实进行考核评分，努力发挥业务专业知识水平。

    一年一度的考核工作旨在客观评定员工工作能力及综合素质，对激发员工工作积极性、提高工作效率、提升全员综合素质有良好的促进作用。