2010年3月25日，新维控股集团企业文化部召开工作会议。

    会上，李延光部长对目前员工的总体工作情况和存在的问题做了简短的总结和点评，并进一步明确了各岗位工作职责和今年的品牌宣传任务。

    李延光部长对报纸、网站、短信平台的管理提出了严格要求。同时，为更好地发挥信息宣传工作的作用，进一步提升新维控股集团各品牌的知名度和美誉度。他要求每位员工既要为自己明确一个整体的职业规划，又要制定近期工作计划。要树立严谨、认真、踏实的工作作风，要进一步增强工作的主动性和责任心，创新工作思路和方法，积极推进工作进度。企业文化部全体工作人员要充分认识自身工作的重要性，从思想层面深刻领会和理解集团企业文化的内涵，努力开创各项企业文化建设工作的良好局面。

    为充分调动各位员工参与日常管理的积极性，培养、锻炼和提升员工个人综合管理能力，提高工作效率，会议还通过了在企业文化部试行员工自我管理的有关内容，并决定从即日开始执行。