10月15日，维邦物业公司常务副总经理王彪组织召开了维邦物业环节以上干部工作会议。

    会上，副总经王彪向与会人员传达了上级领导、主管部门对维邦物业公司代表队在内蒙古自治区首届物业服务技能大赛中的优异表现的祝贺和肯定，并对物业管理部的有力组织及队员的刻苦训练提出了表扬，他要求，公司全员要学习此次参赛人员在比赛中刻苦努力、团结一致、大胆创新的精神。

    此外，副总经理王彪对各部门、各项目的下一步工作进行了安排部署。他说，物业总部要做好第四季度企业文化活动的策划和落实工作，同时要落实好第四季的培训、参观和学习计划，做好基层宣传工作，施行总部人员分组下项目，全面了解项目管理和服务情况，协助项目做好物业费的催缴、客户调查等工作。各项目要做好第四季度物业费收费情况的预测，做好欠费业主归类，制定科学的催缴计划，开展催费100天倒计时活动，另外要全力做好各项目的供暖工作。

    最后，副总经王彪要求，各部门、各项目要进一步加强部门内部管理，思考管理和服务流程、标准的再造，创新和升级物业服务，积极主动推动各项工作的进行，争取完成全年的工作和经济目标。