5月16日，维邦建筑集团在会议室召开了2014年度工作思路陈述会议，总裁丁越岗、副总裁李云泽担任评审，各部门、分（子）公司、指挥部负责人参加了会议。

    本次工作思路陈述会议在集团中高层管理人员中展开，旨在提高中高层管理人员领导能力、业务水平，加强各部门间的协调、合作。通过此次会议能进一步理清工作内容及工作思路，明确责任和目标要求，提出相应改进措施，并结合执行情况，为年底绩效考核提供依据，从而更好的实现经营目标。

    会上，财务审计部、生产技术部、计划经营部、物资供应部、综合部负责人依次进行了本年度工作思路的陈述，对本部门的工作计划和实施方案等内容进行了详细说明，同时，各位评审就陈述内容提出了意见，作为要求和补充。陈述者的汇报材料和评审意见的执行情况将成为考核和奖惩的重要依据。

    另悉，近期集团将继续开展各分（子）公司、指挥部工作思路陈述会议。

会议现场