1月22日，新大地集团召开2013年度薪酬考核办法及工作会议筹备事宜研讨会，会议由总裁辛勇主持，集团领导、各部室及分公司负责人参加会议。会议就集团人力资源部修改、拟订的《新大地集团绩效考核办法》进行了讨论，并就春节过后即将召开的集团年度工作会议的筹备事宜做了部署。

    会上，与会人员就新的绩效考核办法进行了充分研究、讨论，并达成了一致意见。辛勇总裁强调，绩效考核办法在企业管理制度中占有非常重要的位置，要公平和效率并重。人力资源部要在广泛征求意见、科学测算的基础上修订、完善符合集团实际的绩效考核办法。

    会议议定，集团2013年工作会议拟于3月中旬召开，大会召开前要组织质量管理和分配改革两个专题会议。会议资料准备和参会人员确定工作由副总裁杨占荣总负责，工程部、经营部、综合部要密切配合，并于春节放假前完成会议资料初稿的草拟工作。