10月31日，新维控股集团企业文化部一行在新维控股集团党委副书记郭永忠的带领下来到康宁爆破集团位于张家梁煤矿的第八分公司，进行企业文化基层行的走访调研活动。

    在土石方剥离的施工现场，康宁第八分公司经理晏照钦向调研来访一行介绍了施工现场的规划和施工进展情况。在项目部，来访人员与康宁第八分公司的部分管理人员、企业文化部宣传人员针对报纸管理、企业文化落地等问题进行了座谈。

    会上，康宁爆破集团企业文化部部长范长春对康宁的企业文化工作进行了汇报；随后，双方就煤矿管理和基层文化建设工作进行了交流座谈。郭永忠书记针对康宁爆破集团煤矿基层如何开展企业文化工作等进行了详细指导与阐释。企业文化部一行还对如何办报，报纸如何能更贴近基层员工，在员工中产生更大的影响力分别进行了相关的经验介绍。希望双方今后不断加强互相学习借鉴与交流。

    企业文化基层行活动旨在将新维倡导和执行的文化工作进行传播，从而影响和引导广大基层员工；挖掘典型人物或事迹，形成基层文化传播的主线，树立榜样，更重要的是发现或者倾听基层困难，协助解决困难或将相关情况反馈于领导。

    在今年年初，企业文化部推出了“企业文化基层行”活动，并对活动提出“六个一”的要求，即：1、下基层单位进行调研、宣讲、交流，形成一份书面调研报告或心得笔记；2、与各单位共同组织开展一次专题宣讲活动；3、至少选定一个主题进行宣讲；4、选树宣传一个典型，要跟踪报道；5、每天务必登录网站一次；6、每周至少与同事正式谈话交流一次，并解决实际困难和问题。通过企业文化基层行活动，从真正意义上实现文化传播的流畅性。

参观施工现场

土石方剥离运输车队

企业文化座谈会现场