农民工、修车学徒、饭店老板、打井工人、包工头、管理者……这一个个名词，是李清云人生路上的路标，也见证着他的成长历程。20岁，他以农民工的身份出来打工，18年之后，他成为新大地集团施工项目部项目经理，成为带领农民工发家致富的楷模，2.4亿农民工的杰出代表——2012年，他受到中华全国总工会的表彰，获得全国五一劳动奖章荣誉。
    

    踏上寻梦之路
    1996年秋天，内蒙古杭锦旗的一个小村子里，最穷的一户人家里，老六李清云中学毕业了。因为家里的窘迫状况，李清云连上大学的念头也不敢动，就提着铺盖卷出门打工了。
    只是，他对谁也不曾提及，在心头深深埋下的一个梦想：一定要改变自己的穷困的命运，让家人过上好日子！
    什么也不懂，李清云从最简单的苦力干起：盖房子、修路、修车子、打井……什么能赚钱，他就干什么。
    “我们那时候打分，一分1块钱，别人是5、6分，我总是10分，十块钱。我不偷懒，不怕出力气，成为工地上的一号壮工，谁都愿意要我。”
    提起“当年勇”，李清云还是很自豪。
    因为年轻气盛，因为急于求成，李清云也犯了不少错误。做了一年汽车修理学徒，李清云准备自己当老板，于是在杭锦旗开了一个修理铺。结果生意不好，不但把所有的积蓄都赔了，还欠了人家3万块钱。
    “当时年轻，做生意之前也不会分析，其实主要原因是路不好，你把车刚修好，路上一颠簸，又坏了，就是返工。返工多了，就是赔。”
    之后，李清云决定开饭店，赚钱还债。不巧饭店开了一个月，租的房子要拆迁，他又欠了1万的债。
    对于做生意，李清云有些灰心，于是来到东胜，寻找机会。
    “当时东胜没有水，村里吃水都是打井，我就给人家打井赚钱。”
    那年腊月十八，李清云得了急性阑尾炎，靠打井赚了1500元全花光了。
    春节马上就到了。在亲戚朋友的帮助下，李清云和媳妇靠150元，过了一个最难的年。
    正月，不等身体痊愈，李清云就又忙着打井了。
    当时打井一般是人工打，一口井要用10来天。李清云就一直在琢磨怎么能提高速度。很快，他就想出了办法，买了二手四轮车头，改装成气泵，结果三天就打了12口井。
    有了机器，再加上他干活从不偷懒，很多人都找李清云打井。
    “后来我买了7台三轮车头，改装了一下，又可以当气泵又能当交通工具。活就多了，就找了几个老乡帮忙，我专门出去揽活儿。”
    
    结缘路桥
    2004年，一个叫梁长生的熟人在达旗过境公路的工程上，让李清云承揽了总产值3万元的小工程。李清云带着乡亲们，开始了他的“路桥人生”。
    让他没想到的是，他打的井，也给他带来了福音。
    “我那年在东胜王家渠、巴音孟克这一带，打了大概50多口井。这个地区的一个村委书记，叫聂占云，他觉得我干活认真，就把我介绍到联手路桥，修建包茂高速的一段路。”
    就这样，李清云和路桥结下了不解之缘。
    05年，李清云正式开始修路。由于他出身农村，能和农民抱成一团，他带领的农民工团队成为工地上最能干的队伍。
    “别的队伍干不了、不愿意干的活儿，我来干，我也拿得下来！这要感谢我认识的一个甘肃农民工，叫田培，他一直跟着我干活。”
    李清云就是有这种自信，因为他信任他的兄弟，他的兄弟也信他。
    “虽然说他们是我们的工人，但更是我的兄弟。”对待兄弟，李清云从不吝啬，有一种江湖豪气。工程上的水泥袋子卖了，有十来万，他就全部花在工人身上。他常常自掏腰包，给工人们买啤酒、饮料。
    “当时管理我们的领导有杨占荣、白飞云，这两个人对我帮助也很大。”
    李清云对别人的好，总是念念不忘。采访过程中，李清云反复提及“白飞云”、“聂占云”、“杨占荣”、“田培”这几个人的名字，反复多次感谢他们。
    这个吃苦耐劳、豪情万丈总是抱着一颗感恩的心生活的李清云，得到了领导的垂青。
    2006年，新大地集团在路桥行业迅速崛起；2007年，渴望更多机会的李清云来到了新大地建设集团，要为自己的人生修筑一条康庄大道。
    “他人品好，干活随叫随到，活无论是难干还是容易干，他从来都没有怨言，而且干活认真，工程质量好。”新大地集团二公司总经理白飞云这样评价李清云。
    李清云主要负责摊铺、拌合等路面工程，为了保证工程质量，李清云定期组织员工技术培训，为员工发放《施工技术规范》。
    有时候员工工作不细致，李清云就给他们示范。
    “你要是批评他们，他们肯定心里不服，你亲自给他们示范，引导，他们才会心服口服。”
    李清云不但是现场的管理者，还是“伸手就能干”的工程师。
    “我一直在学习，我文化水平不高，路桥知识也是后来在实践中摸索出来的。但是咱们集团要求‘精益求精’，所以我不敢懈怠。只有自己精通了，才能去管理别人。”李清云说。
    

    我是一个农民工
    “此书任何人不得拿走！”
    在李清云的办公室桌上，记者看到的最多的就是新大地的管理制度。这句话，是李清云写在《新大地建设集团路桥管理制度》封面上的。
    “企业文化建设很重要，我现在也在学习中。只有自己熟悉了，才能给工人们讲。”初次见到李清云，他也谈到企业文化。那是在新大地2011年春季农民工培训的会议上，李清云带着自己的农民工兄弟前来参加培训。
    “今年有20来个新员工，他们对新大地的企业文化还不是很熟悉，我希望他们尽快能认同咱们新大地的企业文化，这样也有助于他们的成长。”李清云告诉记者，他经常给工人们讲解企业文化，希望通过这种“软”的力量来管理他们。
    正是这种勤奋好学、勇于担当，李清云很快就脱颖而出，终于从起初一个普通的农民工成长为项目经理，成为带领一批农民工老乡发家致富的带头人。
    关注农民工的文化生活、成长发展，致力于改善农民工的生活环境，似乎成为他的生命课题了。
    李清云在自己的施工段为农民工修建了舒适的彩钢板房，建设标准化、文娱设施齐全的农民工驻地。他还自己设计了奖状鼓励干得好的工人。
    “春节期间我们去工人家慰问，那奖状都挂在家里最显眼的位置。听说哪个后生获了奖状，在村里还容易找媳妇呢！”说起这些，李清云便开心地笑起来。
    今年春天，员工陈俊利的奶奶去世了，他深知工地上工作繁忙，害怕李清云不准假。让他惊讶的是，李清云不但爽快地准假了，还给了他1000元，说这是代表公司对老人的心意。这也不是李清云第一次自掏腰包做好事了。哪个工人家庭困难，哪个工人需要帮助，他比谁都上心。近几年，他已经自己掏腰包每年为4名家庭困难孩子和孤儿上学捐助1万元，先后支助5名儿童，累计捐献10万多元用于他们的学习。
    现在，与18年前相比，李清云的梦想已经不仅仅是让家人过上好日子这么简单了，他希望通过自己的努力，能为更多的农民做点事。
    “人努力，有两个动力，一个是物质驱使，另一个是精神驱使。我现在已经过上好日子了，就是想帮助别人做点什么。我就是一个农民工，所以我知道他们的苦。我就是希望他们都过上好日子。
    正是因为他关注农民工疾苦，2011年7月，李清云被评为内蒙古自治区“优秀农牧民工”。
    对于获得这项荣誉的感触，李清云的回答也非常简单：
    “咱们新大地讲诚信，讲责任。我现在领着一帮人，就得对他们负责任。我是一个农民的儿子，没甚别的，就是踏踏实实做人、勤勤恳恳做事。” 
    

工作中的李清云（右）

李清云