3月2日上午，新维控股集团综合部召开了3月份工作例会，会议由综合部部长李延光主持。他说，今天的会议是工作例会，同时也是收心会。要求综合部全体员工尽快进入到工作状况，全身心投入到工作中去。

    会议对综合部人员岗位职责进行了调整和确认，要求全体员工要认真履行岗位职责，做到分工明确，责任到人，同时兼顾整体大局，既有分工又有协作，同心协力，突显团队整体水平。

    会议就3月份的部门工作做了计划与安排，要求坚决杜绝拖延、延误工作的现象，严格按照标准化制度实施执行，过程中还要不断完善、健全标准化制度，使之更加科学合理，能够有效的指导工作。综合部的工作比较琐碎，要求必须形成严谨、踏实、勤恳、认真的工作作风和态度。严格要求自己，遵守工作纪律，把每一件小事做好做精，不断提高工作质量和水平。会议还就考核制度的创新进行了探讨，通过这种调整，可以有效的调动员工的工作积极性，加强部门内员工的竞争，使之相互促进，共同提高。使综合部的工作氛围更具有活力。

    会议还对春季培训工作提出要求：一是要做好考勤工作，做好签到、签退工作，原则上不允许请假；二是要求每名员工写一篇学习心得，对培训进行总结；三是培训结束后要召开培训总结会，相互交流学习心得。