艾加基金诞生在2011年11月11日这个被戏称为“21世纪最巨大的光棍节”的特殊日子里，她是艾加百货17位兄弟姊妹们在“有爱就有家”的家文化理念引导下的爱心产物，换句话说艾加基金实际上就是艾加人的爱心银行。

    自艾加基金成立至今，先后有10余位员工受益，支出项目分别为3次员工生日礼物、4次员工家属慰问、1次员工新生子女满月慰问及1次离职员工的鲜花和礼物。每一笔艾加基金的支出都有着一个动人的艾加故事。

    其实，艾加基金的宗旨就是来源于员工，受益于员工，不管员工的新老，也不分领导还是普通员工，只要是艾加百货的一员就有享受基金的权利。

    赵旭东是11年8月份进入艾加百货综合部的新员工，同时也是艾加基金第一位受益人。2011年11月11日是艾加基金成立的日子，同时也是赵旭东爱女满月的日子。在艾加基金成立仪式结束之后，艾加百货招商部经理包玉梅及人力资源部修岩随即将1000元的礼金送到了赵旭东的手里。“当时，真没有想到我这个新进公司的员工会首先享受到艾加基金。”赵旭东后来说。

    也许，每次发出的慰问金对于受益员工来说并不能解决多大的难题。然而，它却让受益员工感受到，当他遇到困难的时候，自己并不是一个人在面对，他的身后有一个温馨的大家庭在支持他。

    2012年1月10日，艾加百货财务部冯贞平急匆匆的赶往鄂尔多斯飞机场送母亲去北京进行手术。在抵达机场之后，同行的艾加超市经理窦志杰拿出早已准备好的1000元慰问金对冯贞平说：“公司全体弟兄姊妹们的心意，不多，祝愿老母亲手术顺利，早日康复。”冯贞平红着眼，拿着慰问金和老母亲上了飞机。

    艾加基金有时候不仅仅让艾加百货的全体员工们心贴的更近了，还让已经离开艾加百货的人对这个团队念念不忘。

    原艾加百货财务部员工贺欣瑶通过自己的努力得到了去银行系统工作的机会，于是艾加百货全体员工在2011年11月12日晚上举行聚会恭贺贺欣瑶找到更好的工作机会并进行欢送。席间，艾加百货招商部经理包玉梅为贺欣瑶送上了用艾加基金购置的鲜花、小礼物和全体员工的祝福。“谢谢大家，我永远都不会忘了咱们这个团队！”当时，贺欣瑶感动的说。直到现在贺欣瑶还和艾加百货保持着联系。

    艾加基金就是这样通过一件件平凡的小事拉近着员工们之间的距离，也正是这些小事让艾加百货这个团队中的员工们心与心贴的更近了。

　　艾加百货招商部经理包玉梅为贺欣瑶送上代表同事们祝福的礼物