4月9日，新维控股集团常务副总裁王宝义组织新维商服集团各公司、部门负责人召开了管理工作会议，新维商服集团执行总裁孙国军主持会议。

    王宝义对新维商服集团在近期工作中需要注意的事项及今后需要加强的地方进行了强调。王宝义指出，新维商服集团的成立，可以成功将企业打造成一个常青的企业、有持续能力的企业。并且，在鄂尔多斯市乃至内蒙古地区，商服行业效益前景可观，集团应该努力将新维会所办成与社会各界沟通的平台、展示企业文化的窗口、提升服务品牌的途径。通过服务、菜品、环境展示新维的企业文化，进一步提升企业的核心竞争力，给社会各界一个新的视角、感受、感觉，让社会各界看到新维商服的发展前景。

    王宝义说，大家从事的职业是至高无上的，因此大家要在自己的工作岗位上树立自信，工作要有干劲，有激情。虽然从事的是服务行业，但是通过服务，换来的是社会各界的良好评价，展示的是商服集团的实力和水准，吃出的是文化，是健康，是友谊。企业员工的一言一行代表着企业形象，良好的企业口碑也需要员工去营造。王宝义指出，集团各工作人员要尽快适应工作环境，努力达到胜任本职工作的资格和能力，适应岗位要求，与大家通力合作，密切配合。王宝义强调，办任何事情要按规章制度和流程办事，需要加强沟通，因为沟通是一种能力，更是生产力。

    王宝义在会上要求，集团要加强团队建设，尽快提升团队素质。新维商服是新维控股集团重点分步骤实行的品牌业务，因此当前要重点做好已运行的业务，同时也要做好其他服务品牌的工作。而做好这些工作的关键在于人。因此，集团要重点培养团队，让员工在各个环节都能够做好。加强对团队的培训，采取引进来、走出去，实行在岗培训，挂职锻炼等方式，从理论和实践两方面进行指导。同时要加强岗位交流，尽快培养综合性人才，以适应企业的发展。

    王宝义强调，要加强廉政建设。倡导廉洁自律，恪守职责，不是为个人私利而为，要为企业发展而为。企业和员工应该以维护企业利益，降低运营成本为原则进行采购和商务谈判。新维商服涉足的是服务品牌，从长远来说，前景非常广阔，每项业务都必须以人的需求为出发点，因此不论企业还是员工，都要高度重视，充满信心，相信短期的投入、亏损能够换来长远的利润，用未来的业绩证明我们的成功。

会议现场