3月30日，新大地讲堂在恒达公司开课，集团党委书记郭永忠以“建设受人尊敬的现代企业”为题，并结合恒达公司发展及管理讲解了企业文化的内涵。
　　郭永忠说：建设受人尊敬的现代企业是集团从成立之初就确定的愿景，几年来始终按照这个目标展开管理。当初新大地接手恒达时，我们就做了承诺：人员不换，工资不降。去年，集团克服社会经济环境的影响，为恒达公司员工平均上调工资32.6%。集团第一次岗位竞聘也是从恒达公司开始的。所以，企业文化不是停留在墙面或宣传牌上的口号标语，而是存在于员工的言谈与举止中，存在于平时的管理中。这几年，从恒达公司走出去的员工发展的不错。一个公司的管理特色及优势最后一定体现在基层员工高效的工作和良好的服务中。只有如此，我们的员工才受人尊敬，我们的企业才能受人尊敬。企业文化不是几个人的事，全体员工都要成为品牌文化的建设者、践行者和宣传者。
    此前，集团党办何元凯、李昕、马艳等为集商线、路桥三公司和恒达公司员工讲授了“受人尊敬企业的幸福观”、“新闻写作知识”等课程。

新大地讲堂现场