3月29日上午，新维商服集团邀请新维控股集团党委副书记郭永忠做了题为《建设受人尊敬的现代企业》培训。

    新维商服集团作为一个新组建的集团，对企业文化的认识是非常重要的。郭永忠说：“企业文化是看不见的资源，也可创造价值和利润。尤其对于商服集团来说更要加强对企业软实力的研究，软实力是什么，软实力就是价值理念+商业模式，一定要在商业模式上下功夫。”同时，郭永忠强调，商服集团要通过差异化发展形成企业的核心竞争力，那就需要商服集团在管理上创新，在服务上创新，找到与其它企业的差异化。   

    通过一上午的学习，员工对企业文化有了更深刻的认识，尤其对商服集团的未来发展和重点工作有了更清晰的认识。

    据悉，此次培训也是新维商服集团2012年度培训第一讲。2012年是新维商服集团“管理体系建立和标准化制度推行年”，人力资源部也在员工培训方面做了大量的调研，并合理制定培训方案，把培训课程依据行业、专业和管理知识做了细分。由于商服产业需要不断加强业务知识和服务流程的学习，新维商服集团每月除了两门管理课程外，在固定时间，利用下班及休息时间进行标准化制度和流程的学习，例如《酒店服务标准化技能培训》、《捷诺汽车装饰流程培训》、《艾丽洁干洗操作技能培训》等，为将来做好实际工作打好基础。

郭永忠书记做讲座

培训现场