2011年是中国共产党成立90周年、辛亥革命胜利100周年，又是“十二五”规划开局之年。东胜区文联文学协会紧紧围绕落实科学发展观，构建和谐社会、推进文化大发展大繁荣这一中心任务，坚持“二为”方向、“双向”方针,在文艺创作、人才培养、阵地建设、文艺活动等方面积极探索创新，贴近实际、贴近基层、贴近职员，以建设和谐文化为主题,培育优秀企业文化为重点,引导企业文艺爱好者致力于繁荣和发展文艺创作,促进企业又好又快发展。为繁荣东胜文艺文化事业，深入推进文化大市建设作出不懈努力。

抓好企业创作基地建设

    为了更好地发挥文联东胜区文学协会的作用，繁荣和丰富东胜广大干部青年、企业职工的文化生活，使文学艺术更加深入基层，企业文艺活动开展得更加活跃，区文学协会积极组织参与指导和支持企业开展活动，开创性地大胆尝试，将新维控股集团设立为文学创作基地。

    新维控股集团从他的前身新大地集团成立之初，便确定了以卓越的企业文化，先进的管理机制及建设优秀的员工队伍夺得竞争优势的思想，从而实现“建设管理科学、运行规范、受人尊敬的现代企业”的目标。被业界称为先锋、前卫的企业，并被美誉为人才和事业共同发展的孵化园地。随着事业的发展壮大和集团企业文化建设的深入推广，企业涌现出一批优秀的文学爱好者。东胜区文学协会为了营造并支持形成积极的文学创作氛围，加强企业与社会各界的文化艺术交流，及时在新维投资控股集团设立文联文学创作基地，创作基地成立后，东胜区文学协会和作家协会及时给予指导和帮助，在三方的共同推动下，2011年冬，散发着油墨清香味的《大地之韵》人物集、《大地之歌》散文集、《大地之颂》故事集、《大地之吟》诗歌集出版了。全册近48万字，收录了新大地集团职员的280余篇优秀作品。在大家的共同努力下，创作基地大力弘扬了中华民族优秀的传统文化，不断增强了东胜文艺事业新的动力和合力。并成长为一支发展企业文艺事业、建设企业文化的重要力量，也为东胜精神文明建设作出应有贡献。通过实践，区文学协会决定把新维控股集团文学创作基地打造为文艺样板，办出一个有影响的文化基地，并把可借鉴的经验向全社会推广。

给力企业文学社团 让文化品牌驻足企业

    2011年末，在区文学协会的支持下，新维控股集团企业文化部已经完成微雨文学社前期筹备事宜，将在2012年初春正式启动文学社，并举办首次文学写作与诗歌创作培训。成立微雨文学社，对于推动集团企业文化建设、打造集团员工凝聚力、加强集团与社会各界的文化艺术交流有着重要意义。微雨文学社在启动后，将深入学习科学发展观，学习文学艺术理论、文艺创作知识及新维企业文化，努力提高文学社团成员的思想水平与写作水平。文学社将在协会的指导帮助下组织创办多种文学讲座、活动，将为集团文学爱好者提供一个学习文学、创作文学作品的优秀平台，同时鼓励和帮助会员深入生活，努力学习，勇于创新。提倡题材、形式的多样化和文学风格的多样化，不断提高会员文学创作的思想性和艺术性。文学社将在春夏秋冬每季度组织主题不同的活动各一次。活动内容包括邀请专家学者讲学，开展文学研讨、作品赏析朗诵会、户外采风、发展成果游、微博论坛、与兄弟文学艺术团体联谊等。文学社将积极选送推荐会员的优秀作品给社会相关报刊发表。文学社将策划出版文学杂志《微雨》，定期把学员作品择优汇编出刊。随着文学社的发展，还将举办文学社年会。文学社将成为鄂尔多斯对外文化宣传的一个窗口，同时展示出现代企业的文化魅力。目前微雨文学社充分发挥桥梁和纽带作用，已吸纳来自合作单位和企业的文学社员83名。

坚持“双百”方针 繁荣文艺创作

    东胜文联作家协会的一个重要任务是推出精品力作，并始终把出作品、出人才作为协会的重中之重。为此，东胜区文学协会还广泛创造条件，通过多种灵活形式开展交流活动，如鄂尔多斯采风、走进企业开展讲座、邀请企业参加培训等多种形式的交流活动，不断提高会员的整体水平和综合素质。

    2011年秋天，东胜区文学协会和新维控股集团联合组织多家企业、报社及协会的文学创作者们举办了阿尔寨石窟采风活动，文学社员们撰写发表了许多如《难忘阿尔寨那抹风情》、《走进阿尔寨》、《阿尔寨情思》、《初访阿尔寨石窟》等歌颂祖国瑰宝的散文诗歌作品。广大文化工作者通过这些活动，开拓了视野，丰富了生活，大大激发了创作热情。

采风笔会走进阿尔寨