2月16日下午，艾加百货召开2012年第一次全体工作会议，总经理周胜主持会议。会议明确，全体员工要尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和态度迎接新一年的挑战。会议强调，在过去的2011年，刚刚组建的艾加百货在团队建设方面做了大量工作，取得了良好的效果。今年在巩固团队建设的同时，我们要对去年一直在进行的团队执行力学习进行总结，通过总结，使团队意识深入人心，形成团队战斗力。与此同时，要进一步加强品牌建设和信息宣传工作，通过专业培训和学习，提升员工对品牌建设和信息工作重要性的认识，加强专业技能的提高。

    会议要求，艾加百货全体要积极响应新维商服集团号召，建立标准化管理流程和精细化管理制度，提高管理水平，促进公司各项工作的有效开展。

    周胜总经理提出，我们在做好各项工作的同时，也要不断的加强企业文化建设，在传承集团企业文化的同时，要打造具有艾加百货特点的企业文化。当前我们已经形成了良好的团队文化氛围，下一步我们要通过收集艾加故事，组织健身俱乐部等形式，通过不断的积累，形成艾加百货快乐工作，健康生活，注重细节，不断创新的企业文化。

                                                   会议现场