“主要的慰问对象是发生了突发事件、患有重病以及子女上学困难的员工。为了确定慰问对象的家庭情况，孙爱英主任在慰问之前一一打电话落实。考虑到实际情况，这次慰问我们只去了几个代表员工家中，其他困难员工的慰问活动将由各产业集团的工会来完成。”

    每到一位职工家中，集团领导总是和困难职工促膝交谈，了解情况，鼓励他们努力工作，克服困难。单磊是新力置业集团的一名普通员工。他父亲重病缠身，给家里带来很多困难，工会的慰问金对单磊来说无疑是雪中送炭。

    “老人家身体怎么样？”一进单磊的家，张金山副主席就关切地问。得知单磊父亲要做第二次脑膜瘤手术，张金山鼓励单磊：“有没有其他的困难，我们还能多做点什么？有困难也不要担心，有集团做你坚强的后盾。”

    “生活好了才能工作好。对集团来说员工是最大的财富，集团的发展离不开员工的付出。员工有了困难，需要帮助，集团也会第一时间伸出援手，要让每个员工感受到新维大家庭的温暖。”采访中张金山对记者说。在慰问过程中，工会领导要求各产业集团负责人、各产业集团工会要带头深入到困难职工家庭，尽一切努力帮助解决困难职工所急、所盼、所需的实际困难，使他们真正感受到集团的关怀和温暖。张金山告诉记者，工会还会对困难员工进行跟踪慰问，将温暖进行到底。“工会的帮扶慰问不是一次性的，我们会一个季度打一次电话，问问还有什么其他困难，工会还可以提供哪些帮助。”

工会领导将慰问金送给单磊