企业文化建设是统一思想认识，增强企业凝聚力、战斗力和创造力的重要途径，也是企业强大竞争力的展示，更是推进企业科学经营、健康发展极为重要的一项工作。集团在成立之初，就确立了文化办企的理念。近年来，在集团党委的领导下，企业文化建设紧紧依托集团三位一体的宣传平台及外部媒体，形成了内、外部相辅相成的传播网络。2011年，集团企业文化建设取得了显著成绩。

    各产业集团继续以新维核心理念为导向，从差异化的品牌定位和系统的品牌规划出发，通过继承、发扬和创新，延伸出了丰富、贴切、准确的企业文化思想，建立了符合产业特性的文化体系，引导团队的价值观和行为规范走向理性、健康、和谐。新大地集团积极推进“红色文化工程”，将集团的愿景转化为员工的奋斗目标，用企业的精神凝聚员工，通过各种群众性活动，为职工营造温馨的精神家园；商服集团根据自身行业特点提出了“新维商服引领全新生活”的核心理念，旗下各产业品牌在此基础上又陆续提出了“因为艾加，更爱家”、“服务源于心”、“捷诺洗车，至尊至净”、“洗出新鲜好生活”等服务理念，精准把握行业属性和特质，建立了贴心、亲和、富有凝聚力和冲击力的特色文化。

    2011年集团继续努力开展企业文化的推广与宣讲工作。完成呼市新维展厅、乌海新维展厅、新维商学院的布展工作，深入一线开展企业文化的宣讲和座谈，积极配合东胜区开展“创城创卫”活动，先后在建筑知识教育馆、恒达公司、新园社区举办“家庭文化大讲堂”14场，受众人数达二千多人次，受到了社会各界的广泛关注和好评。在继去年投资建造新维建筑知识教育馆后，集团又计划与国内知名高校联合打造企业内部商学院，建成后将成为全国一流的企业文化和员工培训、活动基地。

    在亲身实践文化产业的同时，集团还在资金方面予以了大量支持。内蒙古工业大学60周年校庆，集团捐款200万元；维邦地产集团向中国志愿服务基金会捐款100万元；继续开展 “十大杰出教师”评选活动，为家庭遇到困难的员工排忧解难，向落后地区捐款捐物等，集团始终把回馈社会、扶危济困作为一项重要使命，截至2011年底，已累计为社会各界捐款达1800余万元。

    品牌宣传是品牌塑造与建设的载体，是实现品牌文化建设的有效途径，是企业美誉度的重要表现。2011年，集团以开阔的思路、敏感的嗅觉，合理布局运用广告投放、公关赞助、新闻事件等多种手段，对集团旗下各品牌进行了全方位、多角度的推广。品牌推广工作主要集中在内部宣传和外部宣传。目前，集团共有企业网站5个，新维控股集团网站年点击率逾100万次，发布新闻470多条，微博发帖7000余条，收到了良好的传播效果。《新维控股报》今年创刊后编印发行12期，《新大地报》、《维邦地产报》编印发行24期，覆盖了内蒙古各盟市地区，着力打造全国一流的企业报纸和网站，几大产业集团分别更新制作了宣传册、专题片，维邦建筑、康宁爆破还创建了企业报。集团在呼包鄂三地的机场显著位置投放广告，与国家级、自治区、盟市的电视台、平面媒体和网络媒体紧密联系，年内共在自治区、鄂尔多斯媒体上累计投放新闻稿件和宣传作品415篇。同时加强广告监管和效果评估，通过定期对投放的广告进行监控，采用收视率分析、问卷调查等方式，对广告的投放效果进行评估。

集团企业文化部组织开展企业文化宣讲活动