新维控股集团

开拓高品质发展之路

文章来源：新维商服集团发布时间：2011-12-21 作者：田瑞芳编辑：王二丽阅读量：6161

12月20日上午，新维商服集团2011年工作总结表彰大会在新维建筑知识教育馆举行。

新维控股集团常务副总裁王宝义、新维商服集团执行总裁孙国军，以客酒店董事长杨晓军、总经理滕云峰，捷诺洗车、艾丽洁洗衣店总经理郝宇亮，艾加百货总经理周胜等领导出席会议。新维商服集团旗下的艾丽洁洗衣、捷诺洗车、艾加百货、以客酒店的100多名职工代表参加了大会。

会议表彰奖励了2011年度先进集体、先进工作者。艾丽洁洗衣厂、捷诺洗车公司洗衣部获得2011年度先进集体荣誉。艾丽洁洗衣、捷诺洗车的14名职工获先进工作者荣誉。

会上，孙国军总裁作了《坚定思想信念、统一发展目标，齐心协力开创新维商服可持续发展之路》的工作报告，重点阐述了“为什么成立商服集团？”、“商服集团今后的发展方向是什么？”以及“如何建设商服集团？”三大问题。

孙国军总裁首先回顾了2011年商服集团在工程建设情况、人力资源管理、整章建制工作、品牌文化建设、事业经营管理五个方面的工作进展。截至11月末，捷诺洗车收入达403.09万元，实现利润约16万元。现拥有会员2496名，2011年新发展会员1400多名。截至11月15日，艾丽洁洗衣营业收入达76.7万元，发展会员620名。

在阐述“关于新维商服集团的发展思路”时，孙国军总裁首先解释了成立商服集团的重要意义。通过建设有理想的高素质团队、建立科学的管理体制和机制、不断提高执行力、打造优秀的企业文化、加强学习创新能力，把商服集团建设成为高品质、高价值、高市场占有率的产业。

报告最后，孙国军总裁指出，商服集团将紧紧围绕新产业尽早开业作为第一目标全面开展筹备工作，通过“制定特色服务标准和文化、确定员工岗前培训方案”，“规范管理流程”、“制定产业短期经营目标、规划长远发展战略”、“确定连锁经营模式”、“建立标准化复制体系”五个步骤开展2011的工作。

“商服集团一定要内外双修，固本牢基，齐心协力开拓高品质发展之路，稳步快速过渡市场培育期，强大品牌，扩展市场，发扬新维控股‘超越自我，精益求精’的企业精神，在新维商服业的前进征程中书写浓墨重彩的篇章，成就共同梦想，创造新的辉煌！”孙国军总裁说。

王宝义副总裁在讲话中首先代表新维控股集团对刚刚成立的艾丽洁洗衣中心、对获得表彰的团队及员工表示祝贺。他说，新维商服集团从5月份成立以来，短短7个月的时间实现了从无到有、从小到大的转变，现在基本形成了组织架构完善、制度健全、运营高效、产业品牌推广工作进展较好的一个企业。

根据商服集团目前的经营管理情况及各品牌的发展情况，王宝义副总裁要求进一步加强整章建制工作。王宝义副总裁指出，首先在借鉴、沿用新维的管理制度的同时，商服集团要根据行业特点摸索、建立一套适合产业需求的制度，进一步完善行政管理制度。同时，要进一步完善标准化建设，通过建立标准化流程，把具体的岗位、具体的工种进行固化，建立标准化、精细化、规范化业务操作流程。

王宝义副总裁强调了品牌文化建设的重要性，提出商服集团要继续深化品牌文化建设，提升核心竞争力。重点阐述了“打造优秀员工队伍”、“满足客户诉求”、“创造性地推广品牌文化活动”、“通过优质的服务塑造品牌”、“通过一切手段、利用一切机会借势宣传品牌”五个方面的重要性。

最后，王宝义副总裁表达了对商服集团的衷心祝福：“希望在班子成员的领导下，在员工们的共同努力下，把商服集团打造成国内一流、规模较大、盈利性较强的产业集团，成为新维控股集团旗下八大产业集团的一颗明珠，成为鄂尔多斯地区乃至内蒙古服务业的领跑者。