为进一步规范新维控股集团及旗下各产业集团、公司VI（视觉识别系统）的准确、规范使用，新维控股集团于2011年12月8日、9日下午对集团及各产业集团、公司的130名相关人员进行企业VI应用培训。培训活动由新维控股集团企业文化部品牌中心牵头，劳资企管部组织，在山设计公司全程参与。

    培训会上，首先由新维控股集团企业文化部品牌中心负责人张洪澜向大家介绍了VI在企业发展过程中的重要作用，还就VI、CI（企业形象识别系统）、MI（理念识别）、BI（行为识别）四者的关系进行了生动的阐述。随后由在山设计公司的各位设计师对集团及各产业集团、公司的VI进行了详细的阐述。

    VI的普遍应用能够明显地将我们企业与其他企业区分开来并确立我们企业在经济活动当中的独立性和不可替代性，传达该企业的经营理念和企业文化。VI的作用在于吸引公众的注意力并产生记忆，使社会对我们企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度，同时提高员工对企业的认同感。

培训现场

　　新维控股集团企业文化部品牌中心负责人张洪澜

在山品牌设计公司总经理杨在山