2011年11月10日，新维商服集团组织了面向社会的第一次招聘面试。此次招聘人员分为两部分：一部分为以客酒店公司下设的维客餐厅招聘工程人员、收银员、库管员、服务员；另一部分为新维商学院招聘商学院服务人员。参加面试的应聘者共18人，面试分为三个环节：自我介绍、专业知识必答题、评委自由提问。

    此次面向社会的第一次招聘面试得到了商服集团领导的高度重视，商服集团全体高层、中层管理者和用人部门负责人参加了此次面试。

    此后，新维商服集团人力资源部将巩固前期与高校建立的联系，与对口学校进一步深入合作，探索新的模式，整合更多资源，建立科学有效的人力资源管理制度。

面试评委　

应聘者风采