9月26日上午，艾丽洁洗衣举行了9月份工作例会。各店、各部门汇报了9月份的工作，并提出了工作中有待加强的事项和改进措施。

    总经理郝宇亮主要从会员维护、员工培训、上门服务、帮扶活动、事故奖惩制度以及各岗位存在的问题进行了强调，并且就下阶段工作提出要求。各店要完善店内管理制度，加强店内日常管理，实行责任考核制度、实施培训考核体系；针对工作中出现的问题对员工的服务礼仪要求、服务态度、收发衣物流程、和顾客沟通的方法、专业知识、前后台沟通等问题制定培训计划并有效实施；针对洗衣技术水平，开展培训指导，严把质量关，提高生产效率。　

    各岗位人员要加强学习，不断进取，提高自身素质，树立艾丽洁洗衣良好的形象。