7月30日，新维控股集团对秘书、记者等岗位的招聘工作继续进行。

    从月初起全面展开并持续一个月的招聘，岗位涉及秘书、综合干事、记者、广告策划、司机等九个岗位。劳资企管部充分运用网站、报纸、招聘会等招聘形式，共计收到应聘简历138份。进入笔试环节57人，笔试合格并进入面试环节的有27人，已知6人被集团录用。

    招聘考试中更加严格的规范了考场秩序。为给所有应聘者提供一个更加公平竞争的平台，考试前均要求应聘者上缴一切通讯设备及夹带资料。以后，劳资企管部还将继续在完善招聘流程和严格招聘规范上不断努力。

笔试考场

面试现场