近期，艾丽洁洗衣又有三家连锁店即将开业，为了促进新员工对公司的熟悉，对业务的了解，公司按照“以老带新”的学习模式，让老员工对新同事进行专业系统的培训。培训内容包括企业文化、公司制度、前台接待标准、礼仪行为规范及各岗位实操技术。通过这次培训，不仅增加了新员工对公司企业文化的认同，也使新老员工建立了良好的工作关系，还使老员工提升了自身素质，新员工加强了对公司和业务的了解。“以老带新”的学习模式让我们的集体更加和谐，更加融洽，服务好艾丽洁的每一位顾客。