3月27日，作为中国民营企业500强的鄂尔多斯市乌兰煤炭集团公司一行40余人在总经理周利强的带领下参观了新维控股集团并就企业文化建设、文秘、档案管理等工作与集团领导进行座谈交流。新维控股集团董事长孙平、党委副书记郭永忠等领导热情接待来访嘉宾并座谈交流了企业文化建设和经营管理经验等情况。

    孙平详细介绍了集团的八大产业集团和发展战略。新维控股集团之所以能在4年多时间里，从一个资产仅8000万的路桥集团迅速成长为资产达50亿，年营业收入达35亿元的大型投资集团，与集团坚持明确的发展战略，不失时机地做出正确决策，打造一支高效和优秀的管理团队及注重员工队伍建设密不可分。他说，在企业经营管理的过程中，作为董事长所做的全部工作就是决策、用人和推动，并且让推动逐渐成为一种习惯，不仅培养员工“重诚信”、“讲礼仪”的良好品德，也鼓励员工树立“不赌博”的生活作风，通过讲求“机会均等”和树立正确的评价体系来影响他们的思想意识和行为方式，让员工切实感觉到企业是一个值得信赖和依靠，可以得到关心和爱护的一个温馨的家。

    郭永忠书记与乌兰集团纪检书记徐怀亮重点就如何做好企业文化工作进行了深入的交流，大家认为，“文化并不是特别高深，因此每个员工都要参与到企业文化建设过程中来，让每个员工都要成为集团企业文化的建设者、参与者、倡导者和杰出的贡献者。”

    周利强总经理高度评价了新维控股集团高瞻远瞩的经营战略和以人为本的企业管理方法，对集团能够在短短4年多时间内取得骄人的成绩表示敬佩。他希望今后双方能够在各方面开展交流活动，共同促进企业管理水平的提升。

    会后，乌兰集团一行来访人员先后参观了集团档案管理室、企业文化部和新维建筑知识教育馆。

座谈交流

参观档案管理室

参观新维建筑知识教育馆