为适应企业发展和经营管理的需要，进一步加强集团企业文化建设和品牌推广的力度，更好地服务于集团今后事业的发展，1月11日上午，新维控股集团企业文化部召开了报评例会，新维控股报、新大地报主编及企业文化部全体人员参加了会议。新大地集团党委书记郭永忠主持了例会并讲话。

    会议探讨了新维控股报、新大地报、维邦地产报的办报经验及如何对报纸进行进一步创新，对新维控股报版面设置进行了重新定位，由原来每月一期四个版面转变为每月一期八个版面，内容更加丰富，可读性、厚重感更强。各报纸主要负责人还汇报了1月份新维控股报、新大地报纸的版面策划内容。

    会上，郭永忠书记对办好企业报及报纸版面的策划提出了指导意见。他提出，我们的报纸要体现企业文化的理念，我们的工作要和企业的品牌、文化和宣传结合起来，对每个事件要进行深层次的挖掘报道，挖掘有价值的新闻线索。新闻版面的新闻性一定要强，图文并茂，在标题上有所突破；报纸和网站要联动起来。集团的新闻报道是服务于企业、股东、客户和社会的，这就要求新闻必须有一定的导向性和广泛性；新闻要具有可读性，要不断进行创新，才能满足读者的阅读需求，信息宣传工作要不断求新、搞活、加重、贴近。报纸的各个版面要增加栏目的设置，坚持不懈的去做好每一个栏目，最终形成我们的精品栏目。他强调，我们的编辑人员在选取文章和稿件时，一定要注意抓住它的重点、亮点、观点、看点，同时要符合我们企业的文化理念。

    会议还对如何办好维邦建筑报进行了交流和讨论。郭永忠书记还在会上通报了集团产业结构的调整情况，并明确了企业文化部与各产业集团的联络负责人及工作职责。

例会现场