11月5日，内蒙古宏泰集团有限公司副总经理马海军及公司各部门负责人一行来新维控股集团参观考察，新维控股集团综合部部长李延光接待客人，并进行座谈。

    会上，李延光部长向来宾们介绍了集团的发展历程、企业文化及组织机构，并对集团的发展模式、品牌建设及标准化管理方面做了重点介绍。新维控股集团自成立起就提出了“建设管理科学、运行规范、受人尊敬的现代企业”的企业愿景，把品牌建设为企业发展的首要任务。一直以来，集团以“投资适度多元化，经营高度专业化”为发展战略，通过高度的、专一的品牌打造，致力于打造管理科学、运行规范、受人尊敬的现代企业。思想工作是一把手工程，有机地将把宣传与管理相结合，用文化管理，积极践行企业文化，用文化的力量促进企业健康发展，保持每个产业在市场中的竞争优势。在利润分配机制上，集团提出235分配机制，集团和分公司实行“三七开”的分配原则，从而产生了较大的激励作用。新维控股集团对每位员工负责，不断创新人才晋升机制，给员工搭建公平竞争的平台，使企业成为员工最为信赖和依托的精神和物质保障。

    来宾们听完李延光部长的介绍后，宏泰集团有限公司副总经理马海军一行对集团的企业文化及集团的做法给予高度评价。双方就集团品牌宣传等相关事宜进行了交流和沟通，并表示要学习新维控股集团以人为本、品牌建设的好思路，要保持良好的关系，互相学习，共同成长。

座谈会

合影留念