“千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵思念与关怀，浓浓亲情与祝福”，在这中秋团圆之际，安泰采矿公司总经理王悦，副总经理李向荣、刘艾平、李宝平等一行深入魏家峁项目部和哈尔乌素项目部，在向大家送去慰问品和节日祝福的同时，与大家进行了亲切的座谈。

    座谈会前，王悦总经理代表公司领导班子向在座的全体员工及合作的施工队伍代表致以节日的问候，同时希望大家借此机会把在安泰工作、生活的真实想法和感受说出来，共同分享。对于大家的意见和建议，公司将会进一步分析研究，虚心接受，并有针对性地整改。

    领导的一席肺腑之言拉近了大家的距离，整个座谈会在亲切、愉快的气氛中进行，大家敞开心扉，畅所欲言。施工队十一队负责人郭勇表示，公司领导冒着大雨、踏着泥泞的道路前来慰问施工队，这是他多年来参与项目施工的第一次，施工队的机械手都很激动，感觉每吃一颗葡萄、一块月饼都很香甜，施工队一定会努力提高自身队伍素质，把工程干好干漂亮！

    大设备管理是公司未来核心竞争力的一部分，也是公司和项目部管理的重中之重。电铲司机和自卸车司机纷纷谈了各自在实践操作中的经验，对大设备维修管理和成本管理提出了自己的想法。公司领导与大家进行了充分的交流和讨论，对制定装车标准、合理摆放电铲和自卸车位置以减少大设备的机械运动、修建便道同时考虑排水以减少雨季对施工的影响等建议当即表示采纳。

    青年员工特别重视和关心公司人才队伍的建设，对公司人才的引进与培养、人才信息的了解和完善提出了很多好的建议，比如深入高等院校建立长期合作关系、直接引进高端技术人才等。难得可贵的是，八零后的青年员工多次提到如何节约成本、减少浪费的问题，让在座的领导感到特别欣慰。 同时，大家还从财务管理、安全管理、员工生活等方面进行了交流，公司领导表示，从大家的发言中可以感觉到大家非常关心安泰的发展。上下一心，共谋进步，这是推动安泰发展的动力源泉！大家在座谈会上的意见和建议对公司制定战略、改进管理、科学决策提供了第一手资料，公司会认真听取大家的意见，建立合理化建议征集制度，在领导和员工之间建立畅通的沟通渠道和信息交流平台。

    会后，与会人员在项目部食堂举行了中秋晚宴，意外的停电将晚宴推向了高潮。大家在享受“烛光晚餐”的同时，更欣赏了领导和员工们的倾情演唱，项建平的《水手》、刘总的《家和万事兴》、刘经理的《咱当兵的人》、李部长的《说句心里话》和贺工、郝工独具韵味的山曲，使整个晚宴沉浸在一片无穷无尽的喜悦中。

　中秋座谈会现场

欢声笑语

喜气洋洋