9月18日下午，新维控股集团综合部、企业文化部，召开员工集中培训活动推进大会，新维控股集团综合部部长李延光主持会议，新维控股集团综合部、企业文化部全体职员参加了会议。

    会上，李延光部长就员工集中培训的学习情况和大家作了交流，各职员都谈到了这段时间集中学习的心得及体会，集团综合部、企业文化部作为本职部门，写作技能是每个人必须掌握的基本项，要进行针对性的学习，尤其是从事行政工作，写作技能尤为重要；要阅读优秀的作品，多写多练，熟能生巧，让写作成为记录人生经历的载体，把握自己学习的人生，寻找灵感、创意新颖、拓展思维、深化主题，书写出更加精美、感人的文章。腾云峰部长也就集中培训学习情况作了简单的发言，他提到，写作能力是两个部室员工的重要技能，我们要谋篇布局的把书的内容和自己的作品相结合，言之有物、言之有理，希望大家将学习的内容运用到实际中来，学而为之，运用多种写作方式写出好的文章。

    随后，李延光部长就近期集中培训的学习情况以及如何提高学习能力作了总结性发言，他提到，本次培训活动是系统、综合性的学习，我们每位员工都要认真学习、虚心学习、摆正心态，正确认识其重要性，集团要将这次学习成果纳入年终业务考核范围，希望大家清晰的认识自己，发挥潜力、加强学习，努力提高业务工作水平；其次，要抓住重点，有针对性的结合自己的本职工作，积极主动的参与学习活动，要有所收获；最后，要制定合理的计划，把本次学习活动进行分解，有计划、有步骤地推进，做有准备的人，努力适应集团各项事业发展的需要，加强各项业务知识技能的学习，在自己的岗位上作出优异成绩。

    此次员工集中培训活动推进会，不仅有效提高员工学习的积极性和主动性，而且也是提高学习效率的重要方法，同时也是践行集团企业文化建设工作的另一种表达方式，将集团企业文化深入贯彻到实际工作中来。