7月3日，企业文化部召开七月份工作例会，李延光部长主持了会议并对今后管理工作提出了新的更高的要求。

    李延光部长首先对部门工作做了整体分析和评价并在肯定成绩的基础上对工作中存在的不足提出了批评和改进意见。他要求，每个人在工作过程中要树立强烈的工作热情和责任心，各岗位负责人要严格执行既定的工作计划，在保质保量完成工作的基础上，充分发挥自身潜能，不断的追求创新和突破。每个人都要从各方面严格要求自己，对自身的职业生涯进行规划安排、创新思路，为企业的发展出谋划策。

    针对七月工作计划、部门日常管理等工作，李延光部长做了进一步的强调，同时就六月份考核测评、学习培训及其他具体工作提出了指导性意见。他要求网站新闻要不断丰富图片内容，图片要突出新闻主题，要提高稿件水平，注重细节，对规定的称谓要严格执行；要加强日常管理工作，对工作汇报、考勤制度及通讯联络等规定要严格执行，有关负责人要加强监督执行，切实落实，对工作业绩要加强考核，鼓励先进，鞭策后进，部门负责人要带头执行标准化管理制度，确保部门管理有章可循，使企业文化部工作更上一个台阶。

    会议还就各报排版人员的下一步培训和全体人员的业务学习工作进行了具体安排。